第687章 离别（上）（1 / 4）

想象着自己快要飞了，可唐科却没有因此飘起来。

他知道，蓝图虽美终不是现实，瑞明科技想要实现三年上市，还有很多的路要走。

蓝图是师父张艺画的。

资源她也会给。

但是，唐科作为董事长，是实现瑞明科技腾飞发展的关键。如果他都不给力，无法真正入行，那么瑞明科技的成就也大不到哪里去。

瑞明科技不比那些老牌企业，人家经过多年沉淀，具备良好的基础。

比如封建邺的建邺集团，发展到一定程度以后，有老板坐镇和没老板坐镇，根本没什么区别。

因此，封建邺教育唐科要学会甩手。

在瑞明科技，让他试试看！

一家新公司，管理是新人，生产是新人，设备也是新的，一切都在磨合期，而且还是要求高负荷工作下的磨合。

每天都很忙。

各个环节都不能出错！

覃明现在恨不得唐科立即接手，分担大部分工作。唐科也接手了，但又好像没有接，在没有绝对把握的情况下，唐科很多事都要问过覃明的意见。

唐科的想法是，不求一时快，不图一时爽，要稳步前行。学习就像老婆婆纺纱，得一手一手的来才行。

现在，他是他打基础的阶段，必须对公司全面了解。

心急吃不了热豆腐嘛。

……

8月18日，晴。

许婧打电话给唐科，“我和欢欢的东西寄到渝都去了，只剩一箱子换洗的衣服和日用品，房子退租了，晚上没地方睡。”

唐科秒懂，“得咧，你们俩在哪里？我马上过来接你们。”