第160章成立团队（3 / 4）

“很多吗？”陈安问！

1千人的厂子确实很大了。

但是在陈安对服装制衣行业的规划当中，还是小了。

以后想做大做强，就不能受制于人，想不受制于人，那就得从源料到成品，都要握在自己手上。

而且相关的核心技术专利，也要属于自己的。

慢慢地这1千人的服装厂，就会转变成为技术研发和源料提供，从富宁福射全国。

这1千个人，将来是要培养成技术骨干的。

当然现在说这些为时尚早，但陈安也需要提前做好打算了。

“你是打算马上招一千人，还是慢慢地招？”李元亮问道！

“当然是立马招！”

“开什么玩笑？”

李元亮突然觉得自己被陈安给骗了。

像这样玩法，他怎么可能会在一年内市值过亿？

“我没开玩笑。”

“那公司现在账上有多少资金可以用？”

“十七万左右吧！”

“要不先从小的做起吧！”李元亮说道：“比如刚开始先租小的场地，招个一百号人，慢慢来，我也不奢求一年内市值过亿，能达到百万就好了！”

十七万。

除去维持磨菇基地以及彩蝶服装厂的运转，能够被调动的可能连十万都不够。

再到富宁租厂房，买设备等，这十万根本不够看。