第七章 工作室的搭建（1 / 4）

黄千当天就在网上发布了招聘信息。

工作室架构分了三个部门。

一，游戏研发设计部

游戏的主策划，这个也由黄千自己担任，毕竟他前世就是做这个的，而且游戏的设计，大多来自系统，他需要把握整个游戏框架和走向，给大家安排工作，审核工作，鼓舞士气之类的。

当然如果下面的人有一些好的游戏设计，也可以独立成小组单独研发。

执行策划，里面包含剧情策划，数据策划，关卡策划，表现策划，资源策划等，整体框架搭好以后，就需要这些人往里面填充内容。

就比如剧情策划，大部分文本工作都是需要他来完成的，如果文本量多的话，还需要再多招一些人，成小组完成。就比如前世的《荒野大镖客》，光剧本都有着2页之多，更不用说人物对话，支线任务等，是一个非常巨大的工作量。一般这个职位对于文笔有着一些要求。

辅助策划，一般是做一些比较简单的游戏维护，资料收集等工作。

二，程序部门

因为这个世界的科技发展，对于程序部门的需求已经大大减少了，并不是说程序员就没用了，只是更集中在某一些行业，比如游戏编辑器这类产品的研发都需要程序员，但在游戏行业，相比以前和前世已经缩减太多。

其中分为主程序，主要安排程序部门工作任务，确定游戏数据结构，确定一些主要方案的完成方法。

下面又分为服务端程序和客户端程序。

三，美术部门

很多游戏公司美术部门其实并没有多少人，大多都是外包出去，但黄千本身就是美术专业出身，对于美术部门还是比较重视的。

招收主美，负责把控整体的美术风格。

本来这个职位黄千想着要不给丁煜的，但是丁煜极力阻止，认为自己能力不够，黄千最终也同意了，让他再去历练一段时间。

其实相对于工作能力，一般老板对于员工的忠诚度和人品更加看重，能力没有可以培养，但是没有人品，走到哪都不好使，黄千对于丁煜几个室友还是很信任的。

当然丁煜本身能力并不差，能考上帝都美院的，都是从千军万马中厮杀出来的，都是很有天赋，且很勤奋的，所以黄千让他再历练一段时间，积攒一些经验。

主美下面又又有原画，2d，3d，ui等。