024 没错，我就是个魔鬼（1 / 4）

收购高尔夫俱乐部，并不是给沃克他们的用的，所以王琛又带着查克马不停蹄的来到了斯塔滕岛里士满港，收购了一家一半搭建在水上的餐厅，又用‘钞能力’请来了一些工人，把餐厅里的餐桌等乱七八糟的东西全都拆了出来。

当沃克等人，辗转4公里，用时三天半来到纽约的时候，第一时间就‘住’进了这家什么都没有的餐厅里。

王琛对着满是疲惫的沃克和德林格，笑着道：“未来很长一段时间，这里将会是你们的公司总部，这里一共有三层，单层面积大约在36平米左右，一半建筑在陆地，一半建筑在水面上，你们可以尽情的折腾，按照你们自己的想法去布置它，甚至你们可以在这里自己开一家餐厅，然后把楼上改造成酒吧，更甚至你们还可以建一个游戏室。”

沃克和德林格都懵了：“沃特？杰森，你在说什么？我有点儿不明白。”

王琛笑着道：“沃克，工作很重要，但休闲娱乐同样很重要，不要一味的去压榨员工，要让他们感到在公司上班是一种快乐，这样他们才能有更多的灵光闪现。”

“快，快乐？”沃克和德林格更懵了。

这个时期还没有所谓的快乐工作，未来被全世界吹嘘的那几家科技巨头，还都在‘新手’阶段，甚至还有不少没‘出生’，他们还没有实力去让员工感到快乐。

王琛一摊手：“沃克，德林格，你们知道什么是企业文化吗？”

“企业文化？”沃克和德林格感觉自己的智商完全不够用了，这短短的几分钟，他们就听到了他们让他们不能理解的东西。

王琛道：“企业文化就是……”

巴拉巴拉……

王琛讲了一大堆，什么是所谓的企业文化，乍一听，好像他说的很有道理，很高大上，但实际上全都是狗屁。

唯一的目的就是如何能高效的去压榨打工人。

尤其是‘快乐’，更是精髓中的精髓。

上班摸鱼是打工人的天性。

他摸鱼一整天产生的价值，甚至不如他高效工作两个小时。

这未尝不是一种妥协。

但这种妥协只可能出现在西方，不会出现在东方。

首先是价值观不同，其次是我们的‘企业家’们心更黑，他们完美的利用了我们老百姓朴素和真诚。

那些狗屎一样的企业家，把他们的理论拿到西方试试，分分钟就给你罢工了，工会分分钟就能教你做人，你5亿的企业分分钟就能让你赔的只剩下5毛。

“所以，要让员工感到快乐，他们才能更好的为我们创造价值，他们才能更加心甘情愿、自愿的、免费的在公司加班，懂吗？”