第67章 奖励来了（3 / 3）

“怎么会？由天佑负责新式设备的维修保养与技术培训工作，我是举双手双脚支持的。”

“毕竟就冲天佑懂鹰酱文，能看懂操作使用说明这一项，就比我们技术科的所有人都强。”

袁科长一点都不介意，林天佑顶替他这个，新式设备技术攻坚小组组长的位置。

“怎么样，我就说老袁不会介意的吧！”杨厂长看了一眼李副厂长道。

袁科长思索了一下说道：“杨厂长，李副厂长，虽然给了天佑一个新式设备技术攻坚小组组长头衔。”

“但这事情多了，责任大了，活倒是没少干，但我咋觉得没啥实际的好处啊？你们这是不是有点小气啊？”

“哈哈，你个老袁，说的好像我们能亏待了天佑一样，你这急性子比我还急。”

“你不是说我们没给天佑什么实际的好处么？那你听好了！”

“经过厂领导研究决定，正式提拔林天佑同志，为红星轧钢厂技术科副科长。”

“同时，将林天佑同志的工资级别，提升为7级技术人员待遇。”

“怎么样老袁，现在我们不小气了吧。”说完，杨厂长哈哈大笑。

“额！不小气，不小气！”袁科长连忙说道。

听到杨厂长这么一说，林天佑也是很开心，不但他计划的事情结果完美，而且竟然还有意外之喜。

对于成为新式设备技术攻坚小组组长，负责新式设备的维修保养与技术培训工作，这是林天佑意料之中的。

毕竟没有人比他更懂那两台新式设备了，这件事舍他其谁。

另外关于升任技术科的副科长，也不算太大的意外。

虽然以林天佑目前的年龄和资历来说，稍微有些唐突，但当着那么多上级领导的面，这俩厂长都把牛吹出去了。

不管出于什么原因，他们想尽任何办法，也得把他们吹出去的牛给圆上。

要不然，他们可就是犯了欺骗上级领导的大忌，而且还是欺骗一群上级领导的大大忌！