91.白色闪光概念图放出！【求订阅】（2 / 6）

资料是资料，但从资料到成品再到测试，这中间即使有着正确理论的指导，但在实际制作时，也必然会碰到太大小小的困难-

这就好比全世界都明白正确的核公式, 甚至核武器的原理网上都能查到。

但即使给了高浓缩铀，又有几个人能真正制造出来?

真要那么简单的话么几企了。

所以说能力就是能力，绝不会因为项目简单与否资料完善与否而扛折扣。见叶白看完了资料动力组组长便笑着道;微中小型竟然要强了左右，没想到您对动力这块也这么了解，怪不得能被称为“现代机里之父’!”

这话倒不是恭维。

搞科研的没有那么多弯弯绕绕的心理，他们大多有话直说-

你技术好，就值得佩服，你技术不好,那很抱歉，即使你位高权重但在专业领域，那也給听我的。

被调来重型机甲项目的科研人员不仅有叶白召集过来的更有上级领导从各个单位抽调出来的。

这其中年轻人虽然占了大部分。但领导考虑周全，一个偌太的项目肯定是需要一些老将来稳定军心的。

所以各个项目组的组长基本上都是这些老将他们平均年龄都要比吐白太上轮上经验也更丰富。

而如何让这些老将心甘情愿的“臣服”在叶白的权威之下便成了叶白自己要解决的事情。

面对这种局势，叶白的解决方法也异常的简单粗暴。

资料扔给你。自己看，不懂的就来间我!

同样没有任何鸾鸾绕绕 也不跟你进什么资历辈分纯粹的拿实力说话。

也正因此，这些项目组组长才心甘情愿的叫上一句“叶总师”，并且表示自己土分佩服。

面对这个在军工界冉冉升起的己经不能算是新星的叶白，众人感叹之余，也不禁心生敬佩心同时也忍不住的去思，考，叶白究竟是怎么达到如今这种让人难以想象的水平的。

虽然难以理解但他们还是从吐白平均每天小时的学习和工作态度中找到了一点慰藉。

至少天才也是需要努力的!

动力组组长递交定了测试报告后便离开了吐白的办公室。