第806章 正副书记交心（2 / 2）

陈家忠思量过后，说道：“我原则上同意，你再征求一下省长的意见，接下来面临的问题是银州市长和安宁市长的位置。你一直担任主要领导，应该明白人事调整牵一发而动全身，几个重要岗位的调整可能会引起一连串的连锁反应。利用人事调整，尽可能多的让大家都动动，最好都能有个小幅度的进步。一个领导不宜在一个岗位上待的太久，时间长了会长生惰性，大概率会出问题。”

“书记，一时半会难以抉择，我得多了解一下情况，才能提出相对合适的人选。”

“嗯，不急，人事调整，如果不成熟，放一放也无妨，成熟一批动一批。鸿涛，还有件事情，长安马上搞医改新政，一定要把经验总结好，尤其是得失利弊，上面很关注，无论效果如何都会是重要的参考标本，一定要重视制度建设。”

“书记，说穿了，医改并不难！涉及的最大问题就是钱，其次是各方面的利益，比如政府的利益、医院的利益、医药企业的利益、群众的利益、医生的利益等等，口号喊的震天响，都说是群众利益大于一切。但是，一旦损害到某些利益，政策就面临千难万阻，最后甚至能搁浅。所以，在实行医改钱，大搞政治医疗领域的腐败问题，其实就是在敲山震虎。告诉某些利益集团，如果敢阻挠长安医改新政，那我就彻底砸了他的饭碗！而且，医疗领域的腐败确实该治理了。书记您不知道，我亲自暗访的，一个医院套用医保资金几个亿，全部被内部利益链瓜分，成了窝案。这种现象比比兼是，政府为医疗行业投资了很多，最后很大一部分落入了不法分子的腰包，医疗行业却没有明显的改善，这种现象我是不能容忍，见一个就要打掉一个！”

陈家忠感慨道：“必须清醒看到，我们的工作还存在许多不足，也面临不少困难和挑战。

城乡发展不平衡、区域发展不平衡、经济社会发展不平衡等等，导致不能均衡和充分满足人民日益增长的美好生活需要，群众在就业、教育、医疗、居住、养老等方面面临不少难题，社会矛盾和问题交织叠加。

党面临的执政环境是复杂的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决，不敢担当、‘为官不为’现象突出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，‘小官大贪’、‘微腐败’问题还比较严重。从这些情况不难得出结论，全面从严治党依然任重道远。要深刻认识党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的长期性和复杂性，深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性。

敢于正视不足，勇于直面困难和挑战，是我们优秀政治品格和优良传统。对摆在面前的新情况新问题、新矛盾新挑战，如果睁一只眼闭一只眼，得过且过，不但不能把国家事业推向前进，甚至连现状都难以维持下去。因此我们必须增强忧患意识，既看到成绩又看到不足，既坚持经验又吸取教训，把不足作为今后工作着力克服和弥补的重要方面，把困难和挑战作为今后发展着力化解和攻克的重要任务，不断发扬成绩，弥补不足，克服困难，化解矛盾，把各方面工作做得更好，才能推动国家事业不断向前发展。

鸿涛，为什么能重点培养你？因为大家从你身上看到了这种潜质，看到了全心全意为人民服务的实际行动。还是那句话，只要有利于人民的事情，你就放手干，我会做你坚实的后盾！”

回到办公室的时候，看到长安市人社局局长杨志亮在门口等候，便说：“志亮，进来说，自己倒水。”

“书记，不用了，这会还要打扰您，主要是省人社厅催的急，让我们上报今年的公务员和事业单位空缺岗位，参加省里统一招考。”

王鸿涛合计了一会，说道：“志亮，长安市是全国第一个完成机构改革的城市，现在各县区、开发区的机构改革还在进行中，需要安置的干部太多。经过半年的消化，市直单位还超编一万多人，各县区加起来至少超编三万人吧？我的意见是长安今年不参与统一招考，空编单位短缺人员由超编单位人员补充，这件事情我会安排组织部、纪委落实。但教育、医疗、公安等一线单位，涉及到民生保障的部门，该招就招，但超编单位不招聘是铁律。”

“书记，我明白了。人社厅那您能不能打声招呼？一直说我们没有大局观。”

“你告诉他们吧，就说是我的意思。”