第666章 改变，才有希望（1 / 1）

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小帅继续讲解：“设立明确的奖惩制度，干得好，要奖！不光奖，还要大肆宣传；干不好，更要树立典型，该罚罚、该辞退辞退。在集团整体的管理制度上，形成威慑力。”

又说：“宣传决不能落下！要扫除之前旧厂的所有痕迹，无论厂区标语、文件用语等等，都改用云港集团宣传部的标准。这事儿我来操办，许总知道，我老本行就是做宣传的。”

小帅把方案列得很细致，因为他知道，人最怕的就是看不到改变。在一个停滞不前、多年如一日的厂子里，任谁都会滋生懈怠情绪。

而改变，就是希望的土壤，不断地改变，就会让人萌生希望，对未来有所期盼。

会议结束后，小帅一回办公室，就给矫建打了电话。

“忙不？”

“还行。”

“过来大港一趟。”

“什么事？这么着急？”矫建对小帅，又爱又怕。

“好事儿，给你们广告部，送个大单子。”小帅眼神狡黠地发亮。

“那感情好，还得是老领导！您稍等，我马上就出发。”说罢，矫建便兴高采烈，驱车朝着大港集团驶去。

白振凯那边，受到了哥哥的指点以后，也开始变得认真了起来。

他窝在家里整整三天，仔细研究了哥哥的那套方案，并努力将所有的细节都吃透。

闭关结束后，他这才抬头，走向窗边，十分自信地在心里暗示：“哥哥，等你出狱那天，我一定风风光光，接你回家。”

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本章完！</p>

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