第1697章 想解决很简单，裁员！（2 / 4）
“公司几个战友，将五十多人分散成了几个大队，队伍里面最高的是教练，依次往下是队长和组长，这段时间以来有些队长开始以权谋私，管下面的组长要好处。”
“要不然就趁机刁难下面的组长。”
“我的战友发现了几次，严肃处理之后，效果只能维持一段时间。”
“过了这段时间，还会出现这么个情况。”
“弄得他们实在是没办法，找到了我这。”
“我用以前没退伍之前的办法，发现效果也不太理想，这不想着趁机跟您请教一下。”
武峰说完，露出个憨厚的笑容。
华阳闻言笑了笑道：“我先问你一个问题，你觉得现在公司人多不多？”
武峰思索片刻后点了点头道：“这些人都是为了保护东峰开发项目组建而成，现在项目不在咱们手里，这些人就闲了下来。”
“日常的训练随着他们体能的增长，强度已经要跟不上了。”
“可要是再提强度，很容易出现伤病。”
华阳点了点头道：“你这种情况，说明人数太多，超出了公司日常维持的极限。”“
“想解决很简单，裁员！”
“一旦发现谁存在管下属要好处的事情，直接开除。”
“这也算是一种内部优化，优化到最后，留下的全都是意志品质合格的员工。”
“如此一来，公司才能越来越好。”
武峰闻言沉默了片刻道：“可要是把他们放进社会，他们不学好怎么办？”
“本来就是一些社会闲散人员，在我这学了点本事，出去要是为非作歹，可就麻烦了……”