第419章 致敬，矛盾（4 / 6）

很多时候，杜恩这位球队领袖出面后，公牛队内的新秀们，也慢慢在杜恩的引导下，学会了该如何处理好与队友之间的关系。

当然了，有时候迈克·布朗和泰伦·卢两位教练也会站出来调和矛盾，缓解新秀们背负、积累的各种压力。

正所谓，处处留心皆学问，人情练达即文章。

能在NBA成功的教练，不仅仅是战术和阵容布置方面比较优秀。

懂得做人的道理，擅长处理球员与球员之间的关系，教练和管理，教练和球员之间的关系，这才更为关键。

经过杜恩、迈克·布朗、泰伦·卢等人长达两三个月的调教，公牛队内的新秀们很快老实起来。

期间，他们也明白了团队合作的重要性，不单单是为自身利益考虑。

不过从某方面来说，公牛队内变得更加和谐，公牛球员变得更加团结，也是因为球队磨合期已经结束，球队战绩平稳上升。

在NBA，解决队内矛盾最好的方式，就是一致对外，联手击败强敌，赢下一场又一场的胜利。

胜利能够压下一切，也能让团队变得更加团结、完美。

许多球队在季后赛完成蜕变，就是借助一场又一场的胜利，让大家知道球队处于困难时，该如何共渡难关，该围绕谁来打球。

本赛季，公牛已经确立库里为第一进攻点，不过关键时刻，还是围绕杜恩展开进攻。

公牛的阵容稳定下来后，全联盟能够从公牛这里讨得便宜的球队就没那么多了。

到了赛季中期，公牛输球的场次屈指可数。

很多时候还是因为赢得太多，心态上有些松懈，再加上培养新秀，比赛前期挖坑挖的优点大，后期没能弥补上，这才大意失荆州的。

然而，就在公牛队气势如虹准备冲击东部第一的时候，公牛队内的一些新秀突然撞墙了。

或许是去年波蒂斯，鲁尼，约什·理查德森，诺曼·鲍威尔大多数时间下放发展联盟的缘故，他们撞上新秀墙的时间，集体延后了一年。

最近这段时间，公牛这边为了避免杜恩、库里等球队主力操劳过度，出现伤病情况，所以让二三年纪的新秀有了更多的上场时间。

也是因此，波蒂斯，鲁尼等人引起了其他球队的教练的重视，进而有了针对性的布置。

然后，波蒂斯，鲁尼他们就有点懵，不知道在球场上干什么了。

得分得分不行，篮板篮板保护不住，顶多就是给队友挂个掩护，剩下就没他们什么事了。