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1232 管理(1 / 4)

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不过,该联系还是得联系。

何况苏雪本来就是袁雯的学生。

这不了解情况之后陈楚就给舞蹈办打了座机,果不其然,接电话的就是袁雯:“你好,哪位?”

“袁老师,我,陈楚。”

“领导啊~”果不其然,电话那头的袁雯语气瞬间就变了:“有什么吩咐么?”

“袁老师,差不多就行了嘛!”陈楚无奈地道了一声:“虽然我知道你没什么恶意,但是天天这么喊,实在是不习惯。”

电话那头冷不伶仃地小声回了一句:“你怎么就确定我没恶意呢?”

“……”

这话就给陈楚整得措手不及的。

从实际意义上来说,把舞蹈生带偏这事情除了对袁雯有名声方面的影响之外,对袁雯的教育工作也的确有不小的影响,直接导致袁雯的工资降低。

因为每个老师都有所谓的教学指标。

比如任课老师这个班当科的平均分不能低于多少,或者退步了多少分就直接扣绩效,严重的可能扣奖金。

陈楚把七班的舞蹈生都给带偏了之后,袁雯的学生少了三分之一左右,导致教学指标掉了一个级,每个月绩效少了三百块钱。

虽然说七班这群舞蹈生跳舞水平其实都不怎么样,但架不住有底子,家境好,好歹是请专业的舞蹈老师培训过一段时间的,就算是凑数也比白板强,这不人一走,平均分就给拉下来了。

谁的钱也不是大风刮来的,这要是换以前陈楚绩效扣三百,他得哭晕在厕所。

他实习期间每个月绩效才四百二十六块钱七毛五,扣了三百还有啥啊?

再说袁雯这会儿已经搬出来住了,自己过日子,那肯定得精打细算的。

这么一想,说袁雯小心眼确实不应该。

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