第318章 剥削?算计?(3 / 4)
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一天也就是五千左右的消耗,一个月十五万,一年下来也就一百八十万。
相当对比一下一年二百五六十万的加班费而言。
我一年花费一百八十万提高员工在公司享受的待遇,还能通过这些员工的嘴巴,替我们公司做宣传。
让整个沪城的那些大学生和全国的大学都知道,我们华鼎集团对于员工的待遇。
还有不提倡加班的规则,你绝对会有多少人想要进入我们华鼎公司?
而且,这些人留在公司内,会选择做什么?七点可以吃晚餐,那么他们可以选择吃完晚餐下班。
员工可以多做半个小时,吃完饭后,晚上十点后公司提供夜宵。
你要想吃夜宵的话,那就要留在公司开门做事,吃完夜宵,晚上十一点半公司派车送用员工回家。
可是这些员工真要是晚上十一点半回家。
那么他们到家的时间,就要到凌晨,就算是简单洗漱一下在睡觉,也要凌晨一点才能睡下。
我们公司每天都是八点半上班,等于这些员工每天都要早上七点到七点半起床。
睡眠六个小时,你觉得够你在公司支撑一天的工作吗?
虽说我们有两个小时午休时间,员工们选择午休的话,那么晚上他们还能睡得着吗?”
小雪听到李飞的这番话后,整个人顿时明白过来,李飞这么做的用意是什么了。
她心中只想说一句,你比资本家还要会剥削。
可是,资本家的剥削和李飞的剥削是不一样,资本家就算是在剥削,他们该给的加班费还是会给。
他们要是敢不给加班费,在西方和港岛这样的国家,一个仲裁能直接让公司倒闭。
可是,李飞使用的这种方法,是属于无形中的剥削,但他的高明之处在于,他把福利待遇全部都摆在明面上来了。