第739章 选拔干部，不看资历看能力（1 / 2）

陈学洲看厉无疆态度转变了，立马坐下来，开始向厉无疆汇报工作。说实话陈学洲说的很好，具体能不能落实，厉无疆就看实效。

陈学洲还想要多和厉无疆汇报一会，这个时候组织部长乔文志也过来了。厉无疆看陈学洲没有想走的意思，就说道“陈书记，你们城东区要好好做，下次我要亲自去检验实际成果。”

“文志部长，你看看，我刚来，名声就被有些人搞大了。”厉无疆笑着说道。

“厉书记，有些人在汴州自持资格老，不仅自己不讲规矩、不讲政治，而且还纵容家属亲戚乱作为。厉书记，这是我们工作存在失职。尤其人在汴州腐败案中，市委组织部在选人用人过程中没有把好关。”

“好了，文志部长，现在不是说追究谁的责任。有些干部开始之初是好的，不过伴随着官越做越大，有的干部丧失理想信念、背离初心使命、信仰迷茫、精神迷失、作风不整、贪图享受、消极懈怠、清廉失守、腐化坠落、甘于被围猎、沦为腐败分子。作为组织部门不仅要把好首道选人用人关，最重要的是要加强干部过程管理，加大对干部培训、轮训力度，让干部时时接受洗礼。好了，我说多了。”

“厉书记，你说的很好。你说这么多让我学到了很多。之前我们只顾选人，而没有管怎么使用。今天过来我主要是想向你汇报目前汴州市的干部情况。自今年二月份以来，汴州腐败大案发生后，汴州市的干部出现了空心化。现在很多县区关键岗位缺席很久，人员空缺，影响了正常运行。市委是不是考虑尽快安排一批。”

“现在汴州市各级岗位缺员多少？”

“我们组织部统计，目前正处级岗位缺员十五人人，副处级岗位缺员七十余人。其他的科级干部有上百人。其中这里面涉及一把手就有八个人。”

“看来这次反腐行动对我们汴州市影响很大，汴州要发展，关键要看干部。这么多岗位缺席的确影响正常工作的开展。你们组织部是什么意见？”

“虽然腐败案件已经发生了一段时间，但是纪委的同志还在不辞辛劳的清除害群之马，每周都有人落马。按照这样的整治，在人员选拔上我们组织部也很担忧。另外市委要开展不忘初心牢记使命主题教育，这项活动能够很好地洗礼干部，在整顿中分辨出好坏干部，对于这项活动，我们组织部坚决支持。不过这项活动的开展需要持续一段时间，我们的建议是不是对关键岗位、重要岗位先任免一批，其余的可以等到教育整顿结束之后再安排。”

“文志部长考虑的很周全。我原则上同意你的建议。你们组织部门抓紧筛选出关键岗位，组织人员选拔考核一批政治素质过硬、对国家人民忠诚、敢于担当、敢于干事的同志。争取在下周的常委会上讨论通过。”

乔文志看厉无疆同意他的建议，心里舒了一口气。“厉书记，在选人用人方面你有什么要求？”