442 442（1 / 3）

因为时间紧张, 殷怜也没有过多挑剔，经过简单的简历筛选，台词试镜，以及几个与剧本相关的问题, 就把角色给定下了。

二十分钟的短片，却要在五天之内制作完毕，要是按照地球的标准, 这个时间恐怕连拍个广告片的时间都不够。不过对于夏国来说，由于各种业余性质的剧情短片拍摄非常常见，几乎已经算是全民活动，加上全年各种各样的专业或者业余性质的比赛层出不穷, 所以大家对于这种程度的拍摄要求也都见怪不怪了。

人选全部挑选完毕之后, 殷怜跟他们签订了合同，然后就把剧本给了每人一份。上午余下来的几个小时，四个演员轮流跟殷怜去“试妆”, 余下的三人则开始做笔记琢磨人物和记台词。

好在这个世界的文化娱乐事业是真的发展得非常好, 演艺圈子也非常完善。虽然殷怜签下的都是底层的演员，但职业素养也还算不错，演技基本都在线。而且可能是平日接活接得多, 质量虽然比较一般，但是工作的效率却相当不错。

拿到了剧本之后, 他们迅速阅读了起来。一般这种工作, 大家都不会做得很用心, 速度和效率才是重点, 毕竟工资不多，基本上也就相当于华夏跑龙套的日薪翻个两三倍而已。

大家都是练习作，拍摄的人是，演出的人也是，所以都是彼此迁就，求一个差不多。

不过虽然这么说，从雇佣者的工作态度上基本上还是可以看出对方对于作品的态度和期望。如果创作者态度用心，演员就会知道他对演技的要求会比较高，自然而然地就会打起精神来。相反，如果创作者态度敷衍，演员也会得过且过一些。

……至少大部分是这样。

不管哪个行业总会有一些异类。

演员里也总有一些始终保持对于表演的高度热情，不管是什么样的工作都会付出百分之二百的热情去完成，去表现。这种人不管在哪里都值得敬佩，而且也总会获得成功。

不过即使在夏国，也不是每一个都是这样的演员。大部分人多半都只是普通人，虽然性格有所不同，却都很普通，不会贸然为了随便哪一个临时工作付出百分之二百的自己。

一般是这样。

但是当四人看到殷怜的剧本之后，态度都郑重了几分。

他们也终于明白了殷怜之前的问题是个什么意思。

殷怜挑选演员的时候，挑选的都是对于她所问的问题有着比较深入的见解和感触，而且态度与她笔下的相应角色相符的人物。本质上来说，夏国其实很少有人会按照她的这种标准来挑选演员，毕竟这个时代，演技已经成了一种技艺，本色演出反而是让人觉得不屑的。

但并不表示，挑选有着和角色有着相似经历或者特质的演员是不好的。只能说，这么做的性价比太低，对于很多类型的影片都不太合适，大部分编导都会更倾向于比较其他方面的条件而已。

不过殷怜这个剧本，因为本身的主题特殊而普遍，加上她本来也准备在演员的能力上做过多的要求——事实上，以目前这个价位，也没有太多让她挑剔的余地，所以选择这样的方式反而没有什么问题。

而事实证明，这样挑选的好处远不止是演员和角色的天然契合性。至少在看完剧本的时候，四个人都有一种——我可以演出这个角色，我可以把它演绎得很好的——想法。