第十六篇：带着跳动去上班（2 / 9）

这么说也不无道理，就拿我来说，我的儿子1岁了，他是唐氏综合症的患者，现在我和我的母亲住在一起，两人共同照顾儿子。如果居家办公，我工作的注意力必然会被家庭琐事给分散。

至于我老婆，早些年生下孩子就离婚了。

不过公司最近又有新的规定：“所有员工，从早上9点到公司，更改为早上7点3分到公司，下午18点下班更改为21点下班。”这是违反劳动法啊？不不不，只是把你们节约下来的时间放在了办公室里，从而让你们进行休息——当然，你们愿望在这个时间点工作，这全凭自愿。

现在，我们客户部的总监，总喜欢趁这段多出来的时间动员部门职工锻炼身体。我们会举办一场“热身运动”，对着本月的业绩指标发疯似地喊着“我能行，我一定行！”来防止抑郁症的发生。最后大家再一起“跳”一下，就是我开头说的，一群人向上一跳，嘴里念：“我想升职！我可以再跳得更高！”，这样，你的心肺功能就可以得到提高。

虽然说，我们运用时间更有效率了，但慢条斯理也变成了奢侈品。

“儿子，之前让你帮忙新买的菜刀你买了吗？”我妈问我。

“买好了，哎呀，忘在公司了，明天肯定给你带回来！“

“现在不能开跳动门去拿吗？”我妈嘀咕道。

“不行啊！这个月开门次数要超标了，上个月就因为超标，把免费保养券都用完了。”我无奈地摇摇头，“公司在bj啊，我们在上海呢~老妈。”

想想就很无奈，每日免费开门限制是两次，上个月为什么超标呢，一次是我妈脚骨折，我一心急，直接开去了去医院（跳动门有紧急就医服务，不过收费昂贵；一次是我忘了调整跳动把手上的坐标器，出门倒垃圾的时候直接去了公司……

超用的话，收费是1万元一次！

不过，跳动门的售后服人员说，我的两张保养优惠券，每一张可以抵用一次超额使用。

“那我后续保养岂不是要收钱？”

“没关系的，梁先生，您每一个季度有一次免费的保养，但您记得，一旦门出现报警，您要及时联系公司帮您维修保养！”

保养一次是五千元……但据说很快就要涨价了，保养费会涨价到八千元，不过我可以建立一个会员账户，充值十万元，我仍然可以按照五千元/次的价格进行保养，直到扣光会员卡里的钱。

所以我又刷爆了我的信用卡。

一年我还需要八个月的保养支出，恰好购买跳动门的贷款的电子账单也准时发在我手机上了。

虽然一时间感到了些压力，但今天难得的休息天，我选择倒杯咖啡坐在了老母亲身边，想和家人谈谈心。此时，傻儿子趴在客厅的地板上拿着一个塑料盆转着玩。

电视里播放着新闻，让我的老母亲大为惊讶。

各位观众注意，近期有某团伙，通过破译跳动门的坐标保密系统，潜入居民家中进行非法犯罪……

我的母亲担忧地问我，我们是否会被那些“跳动门小偷”进入？