第六十二章 做管理有点难度（3 / 3）

因此过几天后他又继续说：“阿明你现在解决不良产品这个和做报表这个也都差不多了，那么接下来你就得跟着我们对接的产线和对接的部门交接产品了。”

接下来小明一号又经过了大概两周的时间之后。他终于熟悉了跟着对接产线或者是对接部门对于这个产品的交接。

所以总的来说，小明一号在经历过一个多月的时间后，他终于迎来了最终的考核。

不过这个考核真的是很简单，也就是这天下班之后，过去和他们的组长过去说一下话。

这天管着他的杨明组长是这么说的：“阿明啊！我听了陆如才说了你的事情了，也看了你这一年和这一个多月的表现了。所以我在这里还是要再问你一下，你确实是想做这个管理的岗位吗？”

小明一号对于这个事情，都忙活了一个多月的时间了。怎么能够在这个时候退却，因此他说道：“是的我确实是想到管理岗位上去看看我个人的能力和个人的高度。”

“那就好，你明天就管陆如才的那条产线吧，我叫他去管理旁边的另外两条生产线。还有你明天早上和明天下班都要开两次会，其中早上这个会是告诉产线员工今天应该忙什么和对班又出了什么问题，需要我们注意的。然后晚上这个会就是总结这一天工作出现的问题，还有我们明天的工作计划。这两个对于你来说不是什么大问题吧？”杨明明确的说道。

小明一号对于这些也都早早的有过了解。并且也对于一个人在十几个人的面前开会说话总结问题，没有产生过一点点的恐惧，因此他也就对组长表达了自己的信心。

看着小明一号的这个表现，杨明也不在继续多说什么，只是挥挥手让他离开了。反正今后都是他们两个直接面对面的解决问题，因此时间还很多。

看到了组长的手势，小明一号心里还真的是很开心。因此他抱着这个开心的情绪回到了宿舍，并愉快的进入了梦乡。

第二天早上，小明一号又保持着开心的心情，提前了十来分钟来到了自己工作的生产线这里和对班的产线线交接起工作来。

而对班的线长对于小明一号这么一个新升上来的人有些惊讶，但是也没有多说什么多余的话。只是说了他们这个班出了多少的不良品，而他们又解决了多少的不良品，然后又把剩下的不良品放在了什么地方。接着还说了是那一个岗位的出的不良品最多需要注意。还有就是那材料准备用完了，需要小明一号他们去领取之类的事情。

对于这些小明一号也表示了收到，并且对于这些经常出问题的位置，也暗暗的关注了起来。

然后他又在平常开会的地方等来了自己今后将要管理的十来个人，并顺利的说了一下今天将要注意的事情。而产线上的这十来个人对于小明一号的这个开会，也没有表现出什么抵触的心理。就这么静静的听了小明一号几分钟的说话，然后就又有序的来到了自己应该工作的地方工作了起来。

接着小明一号在看着自己本班的人和对班交接东西，没有出现什么意外的事情之后。他又来到电脑这里做了一个下产线的考勤，并又去到对接的产线那里领取了自己应该领取半成品产品之后，就在那里关注起了产线上的人员工作了起来。