0827 招聘社交化（1 / 4）

等老部下坐下来之后，王晓雪关心地问道：“怎么，有事找我？”

甄荣辉点点头，他稍一沉吟，问道：“王总，您知道不知道最近脸书在推特上刊登了一则消息？”

“嗯？”王晓雪愣了一下，她摇摇头，“没有，怎么？有问题？”

“那倒没有！”甄荣辉笑了笑，他似乎有点不好意思，斟酌着用词道，“脸书昨天在推特上刊登了一则招聘信息，我觉得很有意思，所以有件事想要请示您！”

王晓雪毕竟是前程无忧的前首席执行官，同样一句话多了一个“招聘”的字眼，她几乎瞬间就明白了甄荣辉的意思。

“甄总稍等一会，我先看看再说！”她举起手示意甄荣辉先不要说话，晃动鼠标激活正在待机的戴尔液晶屏，在windowsxp的界面上打开ie浏览器，输入推特的网址，又登入自己的账号。

作为辰星体系内的子公司，王晓雪当然需要关注脸书的最新消息，她很快就从自己的推特账号里点入脸书的页面，发现脸书最近刊登的消息除了介绍新功能之外，还有一则招聘信息，内容是招聘软件工程师、网页设计师、高级架构师之类的，并伴有空头支票似的许诺。

关注脸书的人有几千人，留言只有两千条，转载仅有区区几百人……应该说，这则新闻本身并没有值得需要关注的地方，但王晓雪毕竟是亲自打造了前程无忧的前任主管，她隐隐约约明白了甄荣辉的思路。

相比起辰星网络、阿里巴巴集团、携程旅行网、百度、支付宝这些风头正劲的兄弟公司，前程无忧在中国的知名度大抵也只比辰星软件好一些。但显然不是镁灯焦点下的互联网企业。

甚至，前程无忧与携程旅行网一样，不算是纯粹的互联网公司，因为两家各自的业务中都有传统的业务，携程旅行网三大传统业务是酒店呼叫中心、酒店物业以及十分庞大销售团队；前程无忧也有一块重资产，那就是与报社合作，在当地报纸中夹杂发行由前程无忧专版的招聘信息。

这原本是甄荣辉的提议，当时他还没加入前程无忧，但王晓雪听了之后深有感触。

当时正是纳斯达克股市如日中天的时候，携程旅行网、8848、辰星网络都成为最受欢迎的中国概念股。但王晓雪不但接受了甄荣辉提议，也放弃了仓促上市的想法。

此举虽然让前程无忧失去了最好的上市窗口，但同样也让公司避过了纳斯达克股灾的肆虐摧残，虽然一切都在自家男人的计划中，但事后仍然让王晓雪惊得一声冷汗。

1999年，甄荣辉以执行董事兼任首席运营官的身份加入前程无忧之后，很快就推动这个计划，与《东瓯晚报》合作发行《前程无忧专版》，内容自然是线上的本土招聘信息。

以当时的上网条件。在线招聘网站肯定难以吸引三十岁以上群体的欢迎，《前程无忧专版》可谓完美覆盖了这部分人群的市场需求！

此举一出，出乎意料很多人的意料，十分受本地人的欢迎！

前程无忧每周二发行。一张纸四个版面除了其中一个版面留白，需要对外招商之外，其他三个版面都均是招聘信息。从早晨到傍晚，招聘专版被无数次翻阅。以每份专版4人次最低阅读率计，每期的前程无忧招聘专版都被上百万次地阅读，连带着也让《东瓯晚报》的发行量大幅度增长！