第3085章 把员工当投资人（3 / 4）

周不器见她这么平静，就猜到了几分，失笑道：「好师姐，你这是给我下套呢？有事你就直说呗，你又不是不知道，我最不喜欢用套。」

「跟你说正事呢！」

甄妤嗔恼的拍了他一下。

「说说吧，你想怎么办？」

周不器才不信这点小事能难倒甄妤师姐呢，她和石婧琳是家里顶梁柱一般的女强人。

甄妤说道：「要不……要不从海王星资本里划出1亿美元，交给瑞克斯，让他真正的履行投资经理的职责？现在的冥王星和海王星，都在履行你的意志。买进了股票以后就一直不动了，一点调整也没有。对人家投资经理来说，每天盯着股票变化、然后就是天天算账，这样的工作缺乏成长性。」

冥王星资本和海王星资本是周不器前些年做的私募基金。

投资策略很简单。

买进了苹果、微软、亚马逊、谷歌、奥多比之类的高成长的科技股票，然后就不动了，长期持有，坐等增值。周不器从中赚取高昂的投资收益，每年相当于白捡二三十亿美元。

不过，这样的投资策略，对投资经理来说就太不友好了。

他们跟个傻子似的。

每天就只能算账，亏了多少赚了多少，写点财报发给投资人，做的都是最低端的工作。

作为投资经理，最核心的工作应该是选股！

应该是不断的低买高卖，这才是显示出他们的水平。

长期持有的价值投资，就很难显示出他们的本事。缺乏历练的机会，就没有个人成长的渠道，优秀的管理者自然就想离职了。

甄妤师姐其实也有解决方案。

就是拿出1亿美元出来，单独运作。

交给投资经理，让他去市场里操盘，给他历练的机会，就可以稳定人心，就可以留住可以为她提供很大帮助的高级人才了。