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第二十九章 基本盘(1 / 2)

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时光如水,岁月如梭,陪着丫丫一起给她的爷爷过完寿后,无业游民的叶璟。

这段时间,就在家里玩玩游戏,看看直播,期间面试了一部分猎头推荐的人,初步定下来集团副总,分公司总经理,财务部成员。

至于审计部门全部异地外聘,采用轮岗制度,要求成员与集团内部职工没有任何瓜葛。

集团全称为汉璟集团股份有限公司,简称汉璟集团,下辖珺璟个人工作室,荣璟置业有限公司,汉璟金融投资公司等子公司。

安保部全部交给帝国防务公司,一共聘请了三十人的司机班。

在企业执照下来后,共采购十辆45座的通勤大巴,方便员工日常上下班,奥迪a8五辆,供公司高层出行使用,传奇m8十辆,11座考斯特商务车三辆,用来接待客户专用车,

最后采购二十辆途锐,专门给普通员工和保安工作用,以后公司规模扩大后再增加数量。

还有五十人的男性和二十人的女性普通保安,都是退伍军人,负责进出口,监控室,停车场,电梯间,服务器机房以及公司的夜间巡逻工作。

整个五层办公楼为一个整体,划分不同等级区域,全覆盖人脸识别和工作区域无死角监控。

统一配发工作用手机电脑等电子产品,不得在私人电子产品上办公,实现工作生活分离。

出入公司须经过安检门,不定期抽查个人物品,来访客人有专用电梯和通道。

待遇方面所有人基本工资比市场价偏高百分之十,单方面被辞退一次性补偿工作年限x5%的基本工资,不满一年按照一年时间赔付。

五险一金按照当地法规标准,由公司全额支付,不需要员工承担,工作餐统一按照每天3元的餐标x实际工作天数发放。

每月加班时长不得超过两小时每天,正常加班费一个小时15元,节假日全天都算加班且乘以三倍,

节假日放假时间不得计入调休,例如法定五天假期算上头尾两个周末,一共九天假。

另外叶璟单独向集团人事总监高敏强调:“关于女员工的一些问题,你需要注意,女更衣室和女卫生间,

不定期请皇家防务公司派人过来清查隐形电子设备,严禁杜绝个人隐私泄露的风险,当然,男员工也一视同仁,但是女性同事要加强,

还有,关于女员工的产假,一定按照标准假期落实到位,包括难产流产等情况都要全覆盖,男员工有老婆生产的,相应的假期也给安排上,所有薪酬不得克扣。

你在招聘员工的时候,要考虑到我的公司,在员工假期上与你以往的从业经历大不相同,人力上你得留足余量,

最后,在违规员工的处罚上不得涉及金钱手段,以后扣工资扣奖金不要出现在我的公司范围内,员工采取信用等级制,把它写进招聘合同里。

不同信用等级的员工享受不同的福利待遇,当信用等级下降到一定程度,自动视为员工单方面解除劳动合同,我司不再承担相应的解约责任。

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