第192章 基地改革（2 / 4）

既然大的方向定了下来，接下来就是一些实施细节的考量。

林昊给了众人一些提示之后，就交给他们自行商讨了。

经过基地核心管理层一整天的商讨、细化，一套全新的制度终于制定了出来。

比如，基地的异能者，不再参与基地内的日常工作，而是每天都要在外作战或者守卫基地。

这样，异能者们就像末世前的职业军人一般，只从事自己专业的事情。

而基地的普通人，则可以自愿选择是在基地内从事日常工作，还是随同异能者们外出；

外出作战，自然能够获得更高的积分和觉醒异能的机会，但是同样也会面临风险。

基地依然给了普通人觉醒异能的机会，但是面对进化到更高等级的丧尸，该如何取舍，这个选择权还是留给了他们自己。

此外，管理层提出，应当建立一支直属首领大人的特殊队伍；

这支队伍负责跟随作战部队外出，并统计他们的作战绩效。

当然，倒不是管理层们认为，基地存在有人私藏晶核的现象。

一方面，基地今后发放的升级资源，是要用积分兑换的，私藏了晶核也没有用。

另一方面，很多后来加入基地的三级异能者，吞服晶核的副作用，已经非常明显和严重；

现在的‘龙之传承’基地里，已经没有人愿意再去直接吞服晶核了。

这支直属首领的特殊队伍，主要作用是公平的记录队伍中异能者的贡献；

这样既能避免各支队伍里小队长的私相授受，也能避免异能者们的分歧。

……