第147章 有利和不利（得填坑写解决办法，不喜请跳过）（2 / 3）

好处说完了，就得说说为什么，在这个时代的种花家搞流水线，会激起内部矛盾。

首先，现在的种花家，是计划经济时代，是吃大锅饭的时代。

这个大锅饭，是对分配方面存在的平均主义现象的一种形象比喻。

拿轧钢厂为例，这大锅饭，包括两个方面：

一是工厂吃国家的“大锅饭”即工厂不论经营好坏，盈利还是亏损，工资照发，企业工资总额与经营效果脱节；

二是职工吃工厂的“大锅饭”，即在工厂内部，职工无论干多干少，干好干坏，都不会影响个人工资分配，工资分配存在严重的平均主义。

搞了这个流水线作业之后，虽然工厂的效率和产能增加了，但工人的劳动强度，也可能随之增加，但工人的工资，可没随着增加。

这流水线一搞，用人成本减少，轧钢厂每年的招工名额，随之就会减少，而那些在厂里的临时工，想要转正的机会，就更少了。

而且由于流水线的岗位固定，相应岗位的工人，就很难学到其它的技术，不利于技工等级的提升，搞不好的话，容易形成高等级技工的青黄不接！

这搞标准化的流水线，除了上级和厂领导支持外，工人师傅们，恐怕不会理解，甚至会有很大的抵触心理！

总结一句话就是，流水线这个东西，对国家和各大企事业工厂来说，是绝对有利的事情，但对一线的职工来说，可就不那么友好了！

但不搞流水线，后面的标准化，就更不好搞。

不搞流水线和标准化，肯定是竞争不过别人，在计划经济时代还好说，一旦过了这个时期，进入市场经济，落后就等于挨打。

后世那些体制僵化、劳动积极?差，生产效率低下，没有任何竞争力的工厂企业，破产兼并的比比皆是。

而那些厂里的广大职工们，最后落下了什么好处了吗！

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而那些厂里的广大职工们，最后落下了什么好处了吗！